28 de fev. de 2016

FICHAS DE TRABALHO

REGISTROS SÃO IMPORTANTES


Uma das características mais importantes do SOE  é o registro. Este se dá por meio de atas, formulários, bilhetes, fotos e filmagens. Os registros escritos nos ajudam a lembrar de cada aluno e sua situação específica, haja vista que o corpo discente é muito grande e inúmeros são os motivos pelos quais os alunos vão ao SOE. Disponibilizo aqui alguns modelos que podem ser adaptados e reformulados por vcs conforme a realidade da sua escola...fiquem à vontade e bom trabalho!







RECOMEÇANDO!



Ufa!!! Confesso que andava ansiosa por este recomeço, mas enfim ele chegou e estou com todo gás para criar e realizar tudo que eu puder fazer de melhor neste novo ano de trabalho...A hora é agora!


Nunca esperei e desejei tanto que um ano de trabalho começasse como agora, 2016. Novo local de trabalho, com um grupo muito bacana e com a faixa etária de alunos que eu mais aprecio(Educação Infantil ao 5º ano). Muitas expectativas(como sempre...rsrs) e muitas ideias novas e outras que foram e serão "customizadas, digamos assim...rsrsrs...
Recebo muitos emails, que prometo tentar responder a todos, mas gostaria de deixar uma boa dica para os meus colegas que me procuram via email: naveguem primeiro pelo blog, antes de fazer qualquer solicitação, pois tudo que vc precisa pra começar está aqui...não envio cópias de projetos, pois acredito que cada um deve se empenhar para construir o seu de acordo com a realidade da sua escola(isso é o que mais me pedem), sem falar que não tenho muito tempo e o pouco que tenho sobrando dedicarei para atualizar o blog...blz, pessoal? Então, "boralá"..Mão na massa!

5 de mar. de 2013

CONCURSO PARA OE NO DF


AUTORIZADO O CONCURSO PARA ORIENTADOR EDUCACIONAL NO DF - VAMOS AGUARDAR O EDITAL

Divulgando...


Processo: 080.009.595/2011. Interessado: SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO.
Assunto: CONCURSO PÚBLICO.
O Presidente do Conselho de Política de Recursos Humanos – CPRH, ad referendum deste
Colegiado, RESOLVE:
1. Reconhecer a urgência da matéria e autorizar a realização de concurso público para
provimento de 50 (cinquenta) vagas, mais cadastro reserva, para o cargo de Especialista de
Educação Básica, da Carreira Magistério Público do Distrito Federal.
2. O número de vagas do cadastro reserva do referido certame, será definido quando da elaboração do edital normativo, após deliberações das Secretarias de Estado de Administração
Pública, de Educação, de Planejamento e Orçamento e de Fazenda.
3. Submeter a presente Resolução à homologação do Excelentíssimo Senhor Governador.
Brasília, 1º de março de 2013.
WILMAR LACERDA
Presidente

5 de fev. de 2013

PORTARIA DOS ORIENTADORES EDUCACIONAIS DA REDE PÚBLICA DO DISTRITO FEDERAL
PÁGINA 59

7 de nov. de 2011

Pré Conferência Regional dos Direitos da Criança e do Adolescente

Prezad@s Visitantes deste blog,
Tod@s que me conhecem sabem do meu interesse e paixão pela temática dos Direitos da Criança e do Adolescente, sendo assim não poderia deixar de registrar no blog a 9ª Conferência Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente, que acontecerá em Brasília no período de 11 a 14 de julho de 2012. Outras etapas que antecedem ao evento já estão acontecendo e aqui na nossa Regional de Ensino(Ceilândia), aconteceu no dia 31/10 no auditório do CED 11, a fase Regional que tinha como objetivo escolher os 20 delegados que irão para a Conferência Distrital...tudo isso um preparatório para o grande dia, que terá como tema a Política Nacional e o Plano Decenal dos Direitos da Criança e do Adolescente. Gostaria de registrar também a minha contribuição por meio de palestra que proferi sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente(mudança de paradigma, marco histórico, estrutura e direitos e deveres). Abaixo alguns registros deste momento:

14 de mai. de 2011

30 de mar. de 2011

ORIENTAÇÃO PEDAGÓGICA DO SERVIÇO DE ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL

Caros visitantes deste blog,
Conheçam a Orientação Pedagógica do Serviço de Orientação Educacional, da qual tive a honra de participar da elaboração. Este documento é vigente na rede pública de ensino do Distrito Federal.
Abraço a tod@s!

21 de fev. de 2011

Oração do Orientador Educacional
Fazei Senhor, com que eu esteja sempre disponível a colaborar com a construção de uma nova educação; Que eu tenha ouvidos para ouvir todos os que me procuram: cada pai, cada mãe, cada aluno, cada professor; Que eu desenvolva a capacidade de somar experiências e dividir conhecimentos, contribuindo para a construção de uma Escola mais humana; E que eu cale no momento adequado, treinando a minha habilidade de saber ouvir; Que eu mantenha um sorriso nos lábios e ofereça a todos que me procurarem dando-lhes o aconchego da alma; Só assim, Senhor Conseguirei ser um profissional eficiente e colaborador para com a minha comunidade e a educação na qual acredito. Amém!
Leila de Andrade

12 de fev. de 2011

DINÂMICAS PARA O ESPAÇO ESCOLAR

DINÂMICA: NOMES E QUALIDADES (apresentação)
Objetivo: Conhecer os membros de um grupo e promover o conhecimento mútuo.
Material: Sala ampla, alunos em pé em círculo.
Procedimentos: Cada aluno dirá seu próprio nome acrescentando uma qualidade. Ex.: Meu nome é Ricardo e eu sou risonho. A qualidade deverá iniciar com a mesma inicial do nome da pessoa, mas a princípio isso não será dito; à medida que as pessoas se apresentam e falam a qualidade e esta não coincide com a inicial do nome, os demais alunos ou os que souberem do “segredo” vão dizendo que “não é”; O “segredo” só será revelado ao final.
DINÂMICA DE INTEGRAÇÃO: FEITIÇO(convivência saudável)
Objetivo: Estimular as relações de confiança e amizade entre as crianças.
Material: Tarjetas de papel em branco, canetas, alunos sentados e em círculo.
Procedimentos: Distribuir as tarjetas para as crianças; cada criança escreverá na tarjeta o que o seu vizinho da direita deverá fazer perante o grupo; o vizinho não poderá ver o escrito; depois que todos tiverem escrito, o professor falará que “o feitiço virou contra o feiticeiro”; agora cada um vai fazer aquilo que propôs para o companheiro fazer; analise, com o grupo, como a vida pode trazer surpresas e como são nossas atitudes diante delas; fazer um “gancho” falando sobre as coisas que acontecem diariamente na escola, durante o intervalo, na chegada, na saída da escola, fatos inesperados, como esbarrões, tropeções de um colega... e como reagimos; o que é correto fazer.
DINÂMICA DE INTEGRAÇÃO: O ABISMO(cooperação)
Objetivo: Favorecer o espírito de cooperação.
Material: Sala ampla, fita crepe, alunos em pé.
Procedimentos: Utilizando a fita crepe, marcar no chão duas faixas paralelas próximas representando um “abismo”; colocar todos os alunos do mesmo lado do “abismo”; explicar que deverão atravessá-lo de forma diferente, não podendo repetir o que já foi feito; ao final, restarão poucos para atravessarem o “abismo” e acharão que não tem outra forma de fazê-lo, pois todas as formas já foram mostradas; estimular, a partir daí, a ajuda do grupo no sentido de dar sugestões aos que ainda não atravessaram, promovendo uma vivência de estímulo e cooperação; quando todos tiverem atravessado, pedir que se sentem para refletir sobre a dinâmica.
Reflexão: Qual o sentimento daqueles que ficaram para o final? E o que sentiram quando os colegas começaram a ajudar na travessia? Como se sentiram ajudando os colegas? Promover outras reflexões.
DINÂMICA DE INTEGRAÇÃO: CAMINHADA DA CONFIANÇA(responsabilidade)
Objetivo: Sensibilizar as crianças sobre a importância de ter responsabilidade.
Material: Espaço aberto ou sala ampla, vendas de TNT escuro suficientes para todos os alunos.
Procedimentos: Dividir a turma em duplas; entregar uma venda para cada dupla; pedir que decidam quem vai ser o primeiro a usar a venda; explicar que o colega que está vendado deverá ser conduzido pelo seu par que poderá dar informações sobre o trajeto: escadas, declive, buraco...; depois de alguns minutos, inverter os papéis; ao final, iniciar uma reflexão sobre sensações e pensamentos que surgirão enquanto estava vendado depois quando conduzia o colega.
Reflexão: Como você se sentiria se seu condutor não agisse com cuidado e responsabilidade? Deixar que as crianças falem.
DINÂMICA: TEMPESTADE(descontração/acolhida para novo tema)
Objetivo: Promover a descontração dos alunos do grupo/assimilação ou discussão sobre um conteúdo/levantamento de conhecimento prévio sobre determinado assunto. Material: Sala ampla com cadeiras suficientes para cada aluno. Procedimentos: Pedir que todos os alunos fiquem sentados em círculo(não deverá sobrar cadeira vazia); explicar o jogo: “Vamos fazer uma viagem...nós vamos para o alto mar; lá ocorrem grandes e ondas; eu sou o capitão deste navio e estou atento. Toda vez que tiver uma grande onda do lado direito do navio eu avisarei e vocês deverão pular para a cadeira da direita; quando ocorrer uma onda do lado esquerdo, vocês pularão para a cadeira da esquerda e quando houver um sinal de tempestade e eu gritar “TEMPESTADE!”, todos vocês deverão trocar de lugar; nesse momento o professor retira uma cadeira e assim vai sobrar um aluno em pé que ficará atento para a próxima viagem do navio, para enfim procurar um lugar para sentar.
DINÂMICA: A MINHOCA(confiança/descontração)
Objetivos: Integrar a turma num momento de descontração/Proporcionar o estabelecimento da confiança entre os alunos e o professor.
Material: Sala ampla ou espaço aberto. Procedimentos: Peça a turma grupo que fique em pé e em círculo; oriente que formem uma fila indiana onde cada aluno deverá colocar as mãos sem soltar no ombro do colega da frente; peça que todos fechem os olhos e que o primeiro da fila, fique de olhos abertos e conduza o grupo pelo espaço disponível; caso o local permita, solicite ao condutor da fila que desça degraus, passe por portas e corredores, enfim tudo que possa sugerir “perigos” que serão vencidos pela confiança do grupo na pessoa que o conduz; sugerir a troca do condutor em algum momento durante o percurso; prosseguir a dinâmica pedindo aos alunos que digam como se sentiram sendo guiados pelos colegas; correlacione acerca da confiança que o grupo deposita no seu professor.
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DINÂMICA: APRENDENDO O NOME(apresentação)
Objetivo: Integrar a turma, aprender e fixar o nome dos colegas.
Material: Sala ampla
Procedimentos: Solicite que o grupo, em pé, forme um grande círculo; a seguir, inicia-se o exercício: dê um passo à frente, diga seu nome de forma diferente; acompanhado de um gesto com as mãos, ou com todo o corpo, quando então, as pessoas do grupo repetem em coro o nome do professor e fazem o mesmo gesto; prosseguindo, a pessoa à direita do professor diz seu nome e cria um novo gesto. O grupo repete o nome e o gesto do colega, e assim sucessivamente, até todos se apresentarem.
DINÂMICA: ÁRVORE DAS QUALIDADES(auto estima)
Objetivo: Identificar qualidades e valores/Favorecer a descontração dos alunos/Conhecer e reconhecer qualidades nos colegas.
Material: Tronco de árvore confeccionado em cartolina, fita adesiva, flores previamente confeccionadas com miolo e cinco pétalas.
Procedimentos: Colar o tronco na parede ou no quadro; explicar que agora iremos pensar em qualidades que temos(explicar o que é qualidade); explicar que essas qualidades nos deixam felizes e fazem com que os outros também fiquem felizes com isso, amigos, professores, família; pedir que escrevam uma qualidade em cada pétala e no centro(miolo) o nome; após todos terminarem a parte escrita, iniciar a montagem da árvore, chamando um a um no painel, para colarem a flor, falando o nome e as qualidades que tem; ao final, fechar ressaltando que todos nós temos qualidades e elas devem ser preservadas para o nosso bem e nossa felicidade.

COMEÇANDO MAIS UM ANO DE TRABALHO...

Mais um ano de trabalho se inicia e com ele muitas expectativas, planos e projetos. Muita coisa planejada, talvez nem saia do papel e muitas outras brotarão de um dia para o outro e se concretizarão, mas o importante é que seja lá o que acontecer será muito bom e estou pronta...como sempre! Neste ano, mais uma vez vou dar o curso "Estatuto da Criança e do Adolescente: O papel do educador" pela EAPE(Escola de Aperfeiçoamento dos Profissionais da Educação). Fico feliz em contribuir.
Vou continuar postando no blog, aliás tenho recebido muitos recadinhos pedindo ideias e sugestões de trabalho...como já disse.....fico feliz em contribuir, porém gostaria de pedir que os colegas que necessitarem de alguma ajuda e colocarem seus pedidos no MURAL DE RECADOS, não esqueçam de deixar também o email para o meu retorno.
Vamos à luta! Mãos à obra!

22 de jun. de 2010

21 de jun. de 2010

PARCEIRAS DE TODA HORA!!!

Aqui, eu e Janete, pedagoga competente da escola.

MEU LOCAL DE TRABALHO

Este é o meu local de trabalho: Escola Classe 43 de Ceilândia. Escola linda com comunidade tranquila. Tenho muita sorte mesmo!!!

23 de jul. de 2009

O SEMINÁRIO EM SANTA CATARINA FOI ÓTIMO!!! Colegas visitantes deste blog, gostaria de compartilhar com vocês nossa impressão a respeito do XVIII Seminário de Orientadores Educacionais de Santa Catarina. Nossos colegas que lá estão, lutam incansavelmente para mostrar a importância do nosso trabalho dentro da escola. Eles estão engajados na busca de abertura de concurso público para o profissional devidamente habilitado, plano de carreira e valorização do OE. Colegas de outros municípios do estado de SC apresentaram experiências exitosas e o que é mais interessante: lá, eles tem orientador atuando em creche(O a 3 anos), mas infelizmente nos deparamos com uma realidade de 01(um) orientador educacional trabalhar em duas e até três escolas. Como isso é possível? Não sei. Enfim, procuramos representar o DF a altura. Logo abaixo estão alguns registros desta missão.